26 julio, 2024
¿Puedo despedir a un trabajador por ausentarse sin permiso del puesto?
La ausencia sin permiso en el trabajo suele generar dudas y conflictos en el ámbito laboral. ¿Es posible despedir a un empleado por este motivo? En este post te explicamos cómo proceder y qué tener en cuenta para cumplir con la legalidad. Ausentarse del puesto de trabajo: ¿motivo de despido? Ausentarse sin permiso del trabajo…
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Jose Carrillo
24 julio, 2024
¿Qué preguntas hace el tribunal médico para la incapacidad permanente?
El tribunal médico desempeña un papel crucial en la determinación de la incapacidad permanente de una persona. De hecho, las preguntas que formula son fundamentales para evaluar la situación médica y laboral del paciente. A continuación, te desglosamos algunas preguntas concretas de este proceso. Tribunal médico para incapacidad permanente: preguntas concretas Estas son las…
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11 julio, 2024
Los expertos solo ven estas 4 estrategias posibles para cobrar pensiones sin alargar la jubilación
En un contexto donde la sostenibilidad de las pensiones es tema de preocupación, se han identificado cuatro estrategias esenciales para asegurar los ingresos de jubilación sin necesidad de prolongar la vida laboral. Estas medidas te garantizan estabilidad financiera una vez que te hayas jubilado. Estrategias para mantener las pensiones A continuación, te indicamos las principales…
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27 junio, 2024
Ejemplos de incapacidad absoluta concedidos por fibromialgia
¿Sabías que entre el 15 y el 20 % de los pacientes de fibromialgia se ven obligados a solicitar la baja laboral? Esta enfermedad, que afecta a todos los ámbitos de la vida, puede ser motivo de una incapacidad absoluta. Existen varios ejemplos que lo acreditan tras el dictamen de diferentes resoluciones judiciales. Incapacidad…
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20 junio, 2024
Más personas trabajando, pero el paro sigue sin bajar: ¿qué tienen que ver los despidos?
Aunque la creación de empleo se mantiene al alza y alcanza récords en nuestro país, el paro está muy lejos de sus valores mínimos. ¿A qué se debe esta paradoja? ¿Con qué factores está relacionada? Tasa de actividad, de paro y número de despidos Para comprender esta dualidad es importante que te fijes…
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6 junio, 2024
Medidas del Gobierno para evitar los despidos durante el período de prueba
En mayo de 2022 saltaron todas las alarmas, ya que los despidos durante el período de prueba se incrementaron cerca de un 850 %. No obstante, el 91 % de los trabajadores supera este trance sin problemas. En cualquier caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado cartas en el asunto y ha…
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23 mayo, 2024
Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato
La suspensión del contrato de trabajo es una herramienta que está contemplada en nuestro ordenamiento jurídico, así como el despido en este caso. En Piqueras Consultores te explicamos en qué consiste. Despidos por suspensión de contrato La suspensión del contrato de trabajo se encuentra regulada en los artículos 45 a 48 del Estatuto…
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16 mayo, 2024
Cuantía aproximada que perderás si te jubilas anticipadamente
La jubilación anticipada es una opción para aquellos trabajadores que así lo deseen, aunque es importante saber que implica una pérdida económica. Desde Piqueras Consultores te animamos a seguir leyendo para conocer más sobre este tema. Jubilación anticipada: pérdida económica Determinar la pérdida económica de la pensión que se te aplicará depende de la modalidad…
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29 febrero, 2024
¿Por qué los despidos aumentaron un 40 % en España durante el primer semestre de 2023?
Durante el primer semestre del año 2023, se produjeron 476 220 despidos. Esta cifra supone un incremento del 40 % respecto al mismo periodo del año anterior. Despidos en España en el primer semestre de 2023 Lo primero que debes tener en cuenta para analizar esta subida de despidos es que, en 2022, hubo un…
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21 febrero, 2024
¿Pueden los regalos de empresa acabar en despido?
Aceptar o entregar regalos, en el mundo de la empresa, puede desembocar en situaciones punibles. A continuación, te contamos por qué debes analizar qué consecuencias pueden implicar estos actos. Regalos de empresa y despidos Los regalos de empresa, cuando comprenden intercambios entre trabajadores de dos organizaciones distintas, pueden comportar determinaciones contundentes. Una de ellas es…
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