31 enero, 2025

¿Por qué la ley de paridad contribuye a facilitar algunos despidos?

La ley de paridad, creada para fomentar la igualdad de género, ha generado efectos no deseados en algunos sectores laborales. Algunos errores en su redacción han permitido que ciertos despidos sean más fáciles de realizar. ¿Cómo ha ocurrido esto y qué implicaciones tiene para los trabajadores? Te lo explicamos a continuación. Ley de paridad y…

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23 enero, 2025

Jubilación anticipada involuntaria: ¿quién puede acogerse a ella?

¿Sabías que no todas las jubilaciones anticipadas son voluntarias? La jubilación anticipada involuntaria está destinada a quienes, por causas ajenas a su voluntad, deben abandonar el mercado laboral antes de tiempo. Descubre en este post quiénes pueden beneficiarse de esta opción y qué requisitos has de cumplir para acogerte a ella. Jubilación anticipada involuntaria Es…

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20 enero, 2025

Jubilación 2025: Cambios clave

Con la llegada de 2025 se avecinan cambios significativos en materia de pensiones. Por ello, en este artículo vamos a analizar cuáles son las modificaciones más relevantes. Te recomendamos continuar leyendo, puesto que algunas pueden afectarte. Principales novedades en la jubilación 2025 La principal novedad es el aumento legal en la edad de jubilación. Se…

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10 enero, 2025

Incapacidad permanente sobrevenida: eliminado el despido automático

El despido automático por incapacidad permanente sobrevenida ha sido eliminado. Esta medida brinda a los empleados más derechos y protege su estabilidad laboral en situaciones de discapacidad. La decisión de continuar trabajando ahora recae en el trabajador, mientras que la empresa está obligada a adaptar su puesto si es posible. Eliminación del despido automático por…

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27 diciembre, 2024

Entrar en redes sociales, WhatsApp o páginas ajenas al trabajo: ¿cuándo puede suponer un despido disciplinario?

¿Sabías que navegar por redes sociales o usar WhatsApp durante tu jornada laboral podría costarte el empleo? Conocer los límites entre el uso personal y las obligaciones profesionales es clave para evitar un despido disciplinario. En este artículo te explicamos qué acciones pueden ser un riesgo. Entrar en redes sociales, WhatsApp o webs: ¿es motivo…

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20 diciembre, 2024

Declaran nulo un despido de un empleado que anunció en su trabajo que iba a ser padre

En lugar de provocar miedo y preocupación, un anuncio de paternidad en el lugar de trabajo debería ser siempre algo positivo. Sin embargo, en la práctica actual, somos testigos de empleados que son despedidos de forma discriminatoria después de revelar esta información. Nulidad de un despido tras anunciar que iba a ser padre Una empresa…

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21 noviembre, 2024

Cómo calcular la pensión de jubilación en 2025

¿Te preguntas cómo calcular tu pensión de jubilación en 2025? La clave está en conocer las bases de cotización de tus últimos años laborales y aplicar los coeficientes de ajuste correspondientes. Continúa leyendo para aprender a calcularla de una manera sencilla y precisa. Calcular la pensión de jubilación en 2025 El sistema público de pensiones…

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15 noviembre, 2024

¿Qué es la cuota de solidaridad que entrará en vigor en 2025?

La cuota de solidaridad, que entrará en vigor en 2025, se presenta como una nueva realidad que tendrá un impacto significativo en el bolsillo de muchos trabajadores. En este post desglosamos los aspectos clave de esta medida. Sigue leyendo para descubrir todo lo que necesitas saber sobre esta importante novedad. Cuota de solidaridad La cuota…

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7 noviembre, 2024

¡Cuidado con tratar de forzar el despido!: podrías quedarte en paro y sin prestación por desempleo

En ocasiones, las cosas en el trabajo se complican tanto que puede parecer tentador intentar ser despedido para acceder al paro. Sin embargo, esta jugada arriesgada puede salir muy mal. Un trabajador en España lo intentó y acabó no solo sin empleo, sino también sin derecho a la prestación por desempleo, lo que le dejó…

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10 octubre, 2024

Mi conversación en el trabajo fue grabada y me despidieron: ¿Acudo a los tribunales?

La grabación de conversaciones en el entorno laboral siempre ha sido una cuestión no exenta de polémica. Por ello, en este post analizamos si cabe el despido por el contenido de las conversaciones que se han grabado a los trabajadores. Continúa leyendo para saber más. Despido por conversaciones grabadas en la empresa Sin duda, este…

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