6 junio, 2024

Medidas del Gobierno para evitar los despidos durante el período de prueba

En mayo de 2022 saltaron todas las alarmas, ya que los despidos durante el período de prueba se incrementaron cerca de un 850 %. No obstante, el 91 % de los trabajadores supera este trance sin problemas. En cualquier caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado cartas en el asunto y ha…

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Jose Carrillo

23 mayo, 2024

Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato

La suspensión del contrato de trabajo es una herramienta que está contemplada en nuestro ordenamiento jurídico, así como el despido en este caso. En Piqueras Consultores te explicamos en qué consiste.   Despidos por suspensión de contrato   La suspensión del contrato de trabajo se encuentra regulada en los artículos 45 a 48 del Estatuto…

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16 mayo, 2024

Cuantía aproximada que perderás si te jubilas anticipadamente

La jubilación anticipada es una opción para aquellos trabajadores que así lo deseen, aunque es importante saber que implica una pérdida económica. Desde Piqueras Consultores te animamos a seguir leyendo para conocer más sobre este tema. Jubilación anticipada: pérdida económica Determinar la pérdida económica de la pensión que se te aplicará depende de la modalidad…

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29 febrero, 2024

¿Por qué los despidos aumentaron un 40 % en España durante el primer semestre de 2023?

Durante el primer semestre del año 2023, se produjeron 476 220 despidos. Esta cifra supone un incremento del 40 % respecto al mismo periodo del año anterior. Despidos en España en el primer semestre de 2023 Lo primero que debes tener en cuenta para analizar esta subida de despidos es que, en 2022, hubo un…

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21 febrero, 2024

¿Pueden los regalos de empresa acabar en despido?

Aceptar o entregar regalos, en el mundo de la empresa, puede desembocar en situaciones punibles. A continuación, te contamos por qué debes analizar qué consecuencias pueden implicar estos actos. Regalos de empresa y despidos Los regalos de empresa, cuando comprenden intercambios entre trabajadores de dos organizaciones distintas, pueden comportar determinaciones contundentes. Una de ellas es…

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25 enero, 2024

Despidos en España: ¿Qué es más beneficioso fiscalmente para la persona trabajadora, una suspensión o una extinción de contrato?

La extinción y la suspensión del contrato de trabajo no son lo mismo en términos conceptuales y, además, el tratamiento fiscal de cada caso es diferente. En este artículo vamos a explicar cuál es más beneficioso para el trabajador. ¿Qué es la suspensión del contrato de trabajo? ¿Cuál es su fiscalidad? La suspensión del contrato…

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23 noviembre, 2023

¿Es posible jubilarse a los 55 años? En estas profesiones sí lo es

En este artículo, analizaremos la viabilidad de una jubilación a los 55 años y nos centraremos en profesiones que permiten esta opción. Exploraremos los requisitos asociados a esta decisión y ofreceremos una visión realista de las perspectivas de jubilación anticipada en el mundo laboral actual. Jubilación a los 55 años: profesiones A continuación, enumeramos las…

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16 noviembre, 2023

¿Cuál será la edad de jubilación anticipada en 2024?

La edad de jubilación anticipada experimentará cambios significativos en 2024. Te animamos a leer este artículo para conocer más en detalle cómo afectarán estas modificaciones a la jubilación anticipada. Edad de jubilación anticipada en 2024 En 2010, el Gobierno aprobó una reforma de las pensiones de calado, pasando a establecer la edad ordinaria de jubilación…

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9 noviembre, 2023

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

En este artículo vamos a explicar en qué consiste el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios y si es obligatorio. Además, haremos un pequeño repaso a los fundamentos de derecho que amparan este escenario. ¡Sigue leyendo para ahondar en este tema tan interesante! Despido disciplinario: trámite de audiencia El trámite de audiencia viene a…

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2 noviembre, 2023

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

El RDL 5/2023 ha supuesto una transformación legislativa en materia de despidos, ya que ha introducido nuevos motivos para declararlos nulos. Te aconsejamos leer este artículo, puesto que es de máximo interés, tanto para empresas como para trabajadores. Causas de nulidad de los despidos Esta normativa recoge importantes medidas de conciliación y permisos. No obstante,…

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