21 febrero, 2024

¿Pueden los regalos de empresa acabar en despido?

Aceptar o entregar regalos, en el mundo de la empresa, puede desembocar en situaciones punibles. A continuación, te contamos por qué debes analizar qué consecuencias pueden implicar estos actos. Regalos de empresa y despidos Los regalos de empresa, cuando comprenden intercambios entre trabajadores de dos organizaciones distintas, pueden comportar determinaciones contundentes. Una de ellas es…

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Jose Carrillo

25 enero, 2024

Despidos en España: ¿Qué es más beneficioso fiscalmente para la persona trabajadora, una suspensión o una extinción de contrato?

La extinción y la suspensión del contrato de trabajo no son lo mismo en términos conceptuales y, además, el tratamiento fiscal de cada caso es diferente. En este artículo vamos a explicar cuál es más beneficioso para el trabajador. ¿Qué es la suspensión del contrato de trabajo? ¿Cuál es su fiscalidad? La suspensión del contrato…

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23 noviembre, 2023

¿Es posible jubilarse a los 55 años? En estas profesiones sí lo es

En este artículo, analizaremos la viabilidad de una jubilación a los 55 años y nos centraremos en profesiones que permiten esta opción. Exploraremos los requisitos asociados a esta decisión y ofreceremos una visión realista de las perspectivas de jubilación anticipada en el mundo laboral actual. Jubilación a los 55 años: profesiones A continuación, enumeramos las…

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16 noviembre, 2023

¿Cuál será la edad de jubilación anticipada en 2024?

La edad de jubilación anticipada experimentará cambios significativos en 2024. Te animamos a leer este artículo para conocer más en detalle cómo afectarán estas modificaciones a la jubilación anticipada. Edad de jubilación anticipada en 2024 En 2010, el Gobierno aprobó una reforma de las pensiones de calado, pasando a establecer la edad ordinaria de jubilación…

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9 noviembre, 2023

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

En este artículo vamos a explicar en qué consiste el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios y si es obligatorio. Además, haremos un pequeño repaso a los fundamentos de derecho que amparan este escenario. ¡Sigue leyendo para ahondar en este tema tan interesante! Despido disciplinario: trámite de audiencia El trámite de audiencia viene a…

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2 noviembre, 2023

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

El RDL 5/2023 ha supuesto una transformación legislativa en materia de despidos, ya que ha introducido nuevos motivos para declararlos nulos. Te aconsejamos leer este artículo, puesto que es de máximo interés, tanto para empresas como para trabajadores. Causas de nulidad de los despidos Esta normativa recoge importantes medidas de conciliación y permisos. No obstante,…

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26 octubre, 2023

Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?

Las empresas que decidan realizar un despido colectivo, también llamado Expediente de Regulación de Empleo (ERE), están obligadas a preavisar con 6 meses de antelación. Sigue leyendo este artículo para conocer más. Preaviso de seis meses en despidos colectivos A pesar de que los ERE fueron introducidos por la reforma laboral llevada a cabo en…

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20 octubre, 2023

Estas son las posibles subidas de pensiones que veremos en 2024

Hoy todavía se desconoce cuáles serán las subidas de las pensiones para 2024. El motivo principal es que todavía no se conoce el dato de IPC del último mes del año. No obstante, te animamos a seguir leyendo para conocer cuáles son las previsiones. Subidas de pensiones en 2024 Teniendo en cuenta que las pensiones…

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8 agosto, 2023

¿Es posible volver al sistema de mochila austríaca de las pensiones?

Con unas nuevas elecciones a la vuelta de la esquina, vale la pena analizar las propuestas de los diferentes partidos. En este artículo te presentamos la posibilidad de implementar la famosa mochila austríaca como nuevo sistema de pensiones en España. Pensiones: mochila austríaca El cabeza de lista del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha reabierto el…

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8 agosto, 2023

Despidos por vulneración del contrato de confidencialidad

Las cláusulas de confidencialidad están a la orden del día en muchos contratos laborales. Pero ¿se puede despedir a un trabajador por vulnerarlo? Vulnerar el contrato de confidencialidad: ¿implica despido? Los contratos de confidencialidad son instrumentos que emplean las empresas para evitar que se transmitan los secretos de sus éxitos. Desde cadenas de comida rápida…

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