29 agosto, 2024
Si tienes este tipo de discapacidad pronto podrías acceder a la jubilación anticipada
La edad ordinaria de jubilación en España puede disminuir mediante una serie de coeficientes reductores para aquellos trabajadores con discapacidad. Enestepostte explicamos qué tipos hay y cuáles son sus principales características. Discapacidad y jubilación anticipada En la actualidad, la Seguridad Social establece dos vías para que los trabajadores condiscapacidad puedan jubilarse de forma anticipada. Por…
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22 agosto, 2024
Soy auxiliar de una residencia, administré medicación y me despidieron: ¿Puedo recurrir?
En el sector sanitario, las responsabilidades son estrictas y cualquier desviación puede tener consecuencias serias. Imagina la situación de un auxiliar de residencia que, con la intención de ayudar, administró un medicamento no pautado a un residente y fue despedido. ¿Es posible recurrir esta decisión? Despido a un auxiliar de residencia: ¿se ajusta a derecho?…
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31 julio, 2024
¿Trabajar si estoy en excedencia es motivo de despido?
La excedencia laboral puede ser una opción vital para muchos empleados que necesitan tiempo para cuidar a sus hijos, estudiar o resolver problemas personales. Pero ¿qué pasa si decides trabajar en otra empresa durante ese periodo? Veamos los detalles y cómo puede afectarte esta decisión. Trabajar en otra empresa durante una excedencia La excedencia laboral…
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26 julio, 2024
¿Puedo despedir a un trabajador por ausentarse sin permiso del puesto?
La ausencia sin permiso en el trabajo suele generar dudas y conflictos en el ámbito laboral. ¿Es posible despedir a un empleado por este motivo? En este post te explicamos cómo proceder y qué tener en cuenta para cumplir con la legalidad. Ausentarse del puesto de trabajo: ¿motivo de despido? Ausentarse sin permiso del trabajo…
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24 julio, 2024
¿Qué preguntas hace el tribunal médico para la incapacidad permanente?
El tribunal médico desempeña un papel crucial en la determinación de la incapacidad permanente de una persona. De hecho, las preguntas que formula son fundamentales para evaluar la situación médica y laboral del paciente. A continuación, te desglosamos algunas preguntas concretas de este proceso. Tribunal médico para incapacidad permanente: preguntas concretas Estas son las…
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11 julio, 2024
Los expertos solo ven estas 4 estrategias posibles para cobrar pensiones sin alargar la jubilación
En un contexto donde la sostenibilidad de las pensiones es tema de preocupación, se han identificado cuatro estrategias esenciales para asegurar los ingresos de jubilación sin necesidad de prolongar la vida laboral. Estas medidas te garantizan estabilidad financiera una vez que te hayas jubilado. Estrategias para mantener las pensiones A continuación, te indicamos las principales…
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27 junio, 2024
Ejemplos de incapacidad absoluta concedidos por fibromialgia
¿Sabías que entre el 15 y el 20 % de los pacientes de fibromialgia se ven obligados a solicitar la baja laboral? Esta enfermedad, que afecta a todos los ámbitos de la vida, puede ser motivo de una incapacidad absoluta. Existen varios ejemplos que lo acreditan tras el dictamen de diferentes resoluciones judiciales. Incapacidad…
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20 junio, 2024
Más personas trabajando, pero el paro sigue sin bajar: ¿qué tienen que ver los despidos?
Aunque la creación de empleo se mantiene al alza y alcanza récords en nuestro país, el paro está muy lejos de sus valores mínimos. ¿A qué se debe esta paradoja? ¿Con qué factores está relacionada? Tasa de actividad, de paro y número de despidos Para comprender esta dualidad es importante que te fijes…
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6 junio, 2024
Medidas del Gobierno para evitar los despidos durante el período de prueba
En mayo de 2022 saltaron todas las alarmas, ya que los despidos durante el período de prueba se incrementaron cerca de un 850 %. No obstante, el 91 % de los trabajadores supera este trance sin problemas. En cualquier caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado cartas en el asunto y ha…
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23 mayo, 2024
Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato
La suspensión del contrato de trabajo es una herramienta que está contemplada en nuestro ordenamiento jurídico, así como el despido en este caso. En Piqueras Consultores te explicamos en qué consiste. Despidos por suspensión de contrato La suspensión del contrato de trabajo se encuentra regulada en los artículos 45 a 48 del Estatuto…
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