Si una empresa atraviesa dificultades económicas o necesita una reorganización, es posible que tenga que prescindir de parte de su plantilla. En esos momentos, es normal que surjan interrogantes sobre conceptos como el ERE o el despido colectivo. En Piqueras Consultores hemos preparado un pequeño artículo para que conozcas las diferencias entre ERE y despido colectivo.
Las diferencias entre ERE y despido colectivo
El ERE, también llamado Expediente de Regulación de Empleo, es un procedimiento administrativo que emplea la compañía cuando necesita hacer despidos colectivos. Es importante no confundir ERE con ERTE, ya que este procedimiento solo es para otro tipo de situaciones. Para ello, debe seguir un procedimiento formal que incluye la negociación con los representantes de los trabajadores y, además, una autorización de la autoridad laboral, aunque solo en algunos casos.
Por otro lado, el despido colectivo es una de las posibles consecuencias del ERE. Es decir, se produce cuando una empresa despide (en un periodo de 90 días) a un número considerable de trabajadores. No obstante, depende del tamaño de la plantilla. Para que el despido colectivo sea legal, debe cumplir ciertos requisitos de forma y fondo:
- Acreditar las causas (técnicas, económicas, organizativas o de producción).
- Respetar los derechos de los empleados afectados.
- Preaviso mínimo obligatorio a los trabajadores (30 días).
- Formación de una comisión negociadora.
En resumen, el ERE es el trámite que hay que seguir y el despido colectivo es la consecuencia de este. Es fundamental saber diferenciar ambos conceptos para tener claro cómo defender tus derechos y qué pasos seguir para afrontar esta situación. Nos gustaría destacar que se trata de un proceso complejo, por lo tanto, es fundamental contar con el máximo asesoramiento legal.
¿Estás afectado por un despido colectivo? En Piqueras Consultores te ayudamos desde el primer momento a través de nuestros profesionales especializados. Llámanos o envíanos un email para concertar una cita en nuestras oficinas.
