10 enero, 2025
Incapacidad permanente sobrevenida: eliminado el despido automático
El despido automático por incapacidad permanente sobrevenida ha sido eliminado. Esta medida brinda a los empleados más derechos y protege su estabilidad laboral en situaciones de discapacidad. La decisión de continuar trabajando ahora recae en el trabajador, mientras que la empresa está obligada a adaptar su puesto si es posible. Eliminación del despido automático por…
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Jose Carrillo
27 diciembre, 2024
Entrar en redes sociales, WhatsApp o páginas ajenas al trabajo: ¿cuándo puede suponer un despido disciplinario?
¿Sabías que navegar por redes sociales o usar WhatsApp durante tu jornada laboral podría costarte el empleo? Conocer los límites entre el uso personal y las obligaciones profesionales es clave para evitar un despido disciplinario. En este artículo te explicamos qué acciones pueden ser un riesgo. Entrar en redes sociales, WhatsApp o webs: ¿es motivo…
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Admin
13 diciembre, 2024
¿Diferencias entre testamento, herencia y últimas voluntades?
Al hablar de planificación sucesoria, es bastante común confundir términos como testamento, herencia y últimas voluntades. Aunque todos están relacionados con lo que ocurre con tus bienes después de tu fallecimiento, cada uno tiene un propósito propio y un significado. En este post te explicamos las diferencias más importantes para evitar confusiones. Testamento, herencia y…
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Admin
20 septiembre, 2024
¿Conoces el recargo a los sueldos altos que se aplicará en 2025 para pagar las pensiones y jubilaciones?
En un esfuerzo por asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones, el Gobierno ha establecido un nuevo recargo a los sueldos altos que entrará en vigor en 2025. Esto afectará a los trabajadores con salarios superiores a la base máxima de cotización. A continuación, te explicamos los detalles de este recargo y su impacto en…
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Admin
12 septiembre, 2024
Despido por WhatsApp: ¿Es legal?
Los despidos por WhatsApp son comunes hoy en día, por lo que ya hay numerosas sentencias judiciales al respecto, así como jurisprudencia. En Piqueras Consultores te explicamos si es legal o no esta forma de proceder por parte de una empresa y si el empleado también puede usar esta vía para dejar el trabajo. Despido…
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Admin
31 julio, 2024
¿Trabajar si estoy en excedencia es motivo de despido?
La excedencia laboral puede ser una opción vital para muchos empleados que necesitan tiempo para cuidar a sus hijos, estudiar o resolver problemas personales. Pero ¿qué pasa si decides trabajar en otra empresa durante ese periodo? Veamos los detalles y cómo puede afectarte esta decisión. Trabajar en otra empresa durante una excedencia La excedencia laboral…
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Admin
26 julio, 2024
¿Puedo despedir a un trabajador por ausentarse sin permiso del puesto?
La ausencia sin permiso en el trabajo suele generar dudas y conflictos en el ámbito laboral. ¿Es posible despedir a un empleado por este motivo? En este post te explicamos cómo proceder y qué tener en cuenta para cumplir con la legalidad. Ausentarse del puesto de trabajo: ¿motivo de despido? Ausentarse sin permiso del trabajo…
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Admin
13 junio, 2024
¿Es posible que un amigo y no la familia sea el beneficiario de una herencia?
En la tradición civilista española, la protección a la familia constituye uno de sus ejes centrales. Esto quiere decir que, si tienes familia, es prácticamente imposible que le puedas dejar todo a un amigo, aunque lo dejes detallado en el testamento. ¿Cómo se reparte una herencia? En primer lugar, se divide el caudal…
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Admin
6 junio, 2024
Medidas del Gobierno para evitar los despidos durante el período de prueba
En mayo de 2022 saltaron todas las alarmas, ya que los despidos durante el período de prueba se incrementaron cerca de un 850 %. No obstante, el 91 % de los trabajadores supera este trance sin problemas. En cualquier caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado cartas en el asunto y ha…
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Admin
23 mayo, 2024
Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato
La suspensión del contrato de trabajo es una herramienta que está contemplada en nuestro ordenamiento jurídico, así como el despido en este caso. En Piqueras Consultores te explicamos en qué consiste. Despidos por suspensión de contrato La suspensión del contrato de trabajo se encuentra regulada en los artículos 45 a 48 del Estatuto…
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