30 noviembre, 2023
El asiento de regularización y otros términos importantes para el cierre contable
El cierre contable es una de las herramientas más importantes para que la contabilidad de una empresa esté clara y en orden. En este artículo vamos a explicarte qué es el asiento de regularización y otros términos de relevancia en un cierre contable. Asiento de regularización y otros términos relevantes para el cierre contable Comenzamos…
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23 noviembre, 2023
¿Es posible jubilarse a los 55 años? En estas profesiones sí lo es
En este artículo, analizaremos la viabilidad de una jubilación a los 55 años y nos centraremos en profesiones que permiten esta opción. Exploraremos los requisitos asociados a esta decisión y ofreceremos una visión realista de las perspectivas de jubilación anticipada en el mundo laboral actual. Jubilación a los 55 años: profesiones A continuación, enumeramos las…
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9 noviembre, 2023
¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?
En este artículo vamos a explicar en qué consiste el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios y si es obligatorio. Además, haremos un pequeño repaso a los fundamentos de derecho que amparan este escenario. ¡Sigue leyendo para ahondar en este tema tan interesante! Despido disciplinario: trámite de audiencia El trámite de audiencia viene a…
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2 noviembre, 2023
¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?
El RDL 5/2023 ha supuesto una transformación legislativa en materia de despidos, ya que ha introducido nuevos motivos para declararlos nulos. Te aconsejamos leer este artículo, puesto que es de máximo interés, tanto para empresas como para trabajadores. Causas de nulidad de los despidos Esta normativa recoge importantes medidas de conciliación y permisos. No obstante,…
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26 octubre, 2023
Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?
Las empresas que decidan realizar un despido colectivo, también llamado Expediente de Regulación de Empleo (ERE), están obligadas a preavisar con 6 meses de antelación. Sigue leyendo este artículo para conocer más. Preaviso de seis meses en despidos colectivos A pesar de que los ERE fueron introducidos por la reforma laboral llevada a cabo en…
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20 octubre, 2023
Estas son las posibles subidas de pensiones que veremos en 2024
Hoy todavía se desconoce cuáles serán las subidas de las pensiones para 2024. El motivo principal es que todavía no se conoce el dato de IPC del último mes del año. No obstante, te animamos a seguir leyendo para conocer cuáles son las previsiones. Subidas de pensiones en 2024 Teniendo en cuenta que las pensiones…
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5 octubre, 2023
¿Qué son las rentas y los ingresos computables?
Las rentas y los ingresos computables son conceptos fundamentales en el ámbito económico y fiscal. Comprender su significado y cómo se calculan resulta esencial para evaluar la situación financiera de una persona o empresa. A través de estas líneas aclararemos ambos conceptos y proporcionaremos una visión general de su aplicación. Rentas En términos generales, las…
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8 agosto, 2023
Despidos por vulneración del contrato de confidencialidad
Las cláusulas de confidencialidad están a la orden del día en muchos contratos laborales. Pero ¿se puede despedir a un trabajador por vulnerarlo? Vulnerar el contrato de confidencialidad: ¿implica despido? Los contratos de confidencialidad son instrumentos que emplean las empresas para evitar que se transmitan los secretos de sus éxitos. Desde cadenas de comida rápida…
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8 agosto, 2023
¿Es efectiva la prohibición de despedir?
Una de las grandes novedades legislativas que ha intentado aplicar el Gobierno actual ha sido la prohibición al despido. Por ello, meses después de su aplicación, en este artículo te presentamos un análisis de las consecuencias que ha tenido. ¡Sigue leyendo! Prohibición de despedir: ¿Es efectiva? Lo primero que debemos hacer es atenernos a los…
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27 julio, 2023
¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza?
¿Sabes qué el despido a un trabajador por razón de raza vulnera el ordenamiento jurídico? El artículo 14 de la Constitución Española indica que todos los españoles somos iguales ante la ley, sin distinción. ¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza? Toda empresa tiene derecho a despedir un trabajador si aporta la justificación correspondiente…
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