10 octubre, 2024
Mi conversación en el trabajo fue grabada y me despidieron: ¿Acudo a los tribunales?
La grabación de conversaciones en el entorno laboral siempre ha sido una cuestión no exenta de polémica. Por ello, en este post analizamos si cabe el despido por el contenido de las conversaciones que se han grabado a los trabajadores. Continúa leyendo para saber más. Despido por conversaciones grabadas en la empresa Sin duda, este…
Ver más
CREADO POR...
Admin
12 septiembre, 2024
Despido por WhatsApp: ¿Es legal?
Los despidos por WhatsApp son comunes hoy en día, por lo que ya hay numerosas sentencias judiciales al respecto, así como jurisprudencia. En Piqueras Consultores te explicamos si es legal o no esta forma de proceder por parte de una empresa y si el empleado también puede usar esta vía para dejar el trabajo. Despido…
Ver más CREADO POR...
Admin
22 agosto, 2024
Soy auxiliar de una residencia, administré medicación y me despidieron: ¿Puedo recurrir?
En el sector sanitario, las responsabilidades son estrictas y cualquier desviación puede tener consecuencias serias. Imagina la situación de un auxiliar de residencia que, con la intención de ayudar, administró un medicamento no pautado a un residente y fue despedido. ¿Es posible recurrir esta decisión? Despido a un auxiliar de residencia: ¿se ajusta a derecho?…
Ver más CREADO POR...
Admin
31 julio, 2024
¿Trabajar si estoy en excedencia es motivo de despido?
La excedencia laboral puede ser una opción vital para muchos empleados que necesitan tiempo para cuidar a sus hijos, estudiar o resolver problemas personales. Pero ¿qué pasa si decides trabajar en otra empresa durante ese periodo? Veamos los detalles y cómo puede afectarte esta decisión. Trabajar en otra empresa durante una excedencia La excedencia laboral…
Ver más CREADO POR...
Admin
26 julio, 2024
¿Puedo despedir a un trabajador por ausentarse sin permiso del puesto?
La ausencia sin permiso en el trabajo suele generar dudas y conflictos en el ámbito laboral. ¿Es posible despedir a un empleado por este motivo? En este post te explicamos cómo proceder y qué tener en cuenta para cumplir con la legalidad. Ausentarse del puesto de trabajo: ¿motivo de despido? Ausentarse sin permiso del trabajo…
Ver más CREADO POR...
Admin
20 junio, 2024
Más personas trabajando, pero el paro sigue sin bajar: ¿qué tienen que ver los despidos?
Aunque la creación de empleo se mantiene al alza y alcanza récords en nuestro país, el paro está muy lejos de sus valores mínimos. ¿A qué se debe esta paradoja? ¿Con qué factores está relacionada? Tasa de actividad, de paro y número de despidos Para comprender esta dualidad es importante que te fijes…
Ver más CREADO POR...
Admin
6 junio, 2024
Medidas del Gobierno para evitar los despidos durante el período de prueba
En mayo de 2022 saltaron todas las alarmas, ya que los despidos durante el período de prueba se incrementaron cerca de un 850 %. No obstante, el 91 % de los trabajadores supera este trance sin problemas. En cualquier caso, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado cartas en el asunto y ha…
Ver más CREADO POR...
Admin
23 mayo, 2024
Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato
La suspensión del contrato de trabajo es una herramienta que está contemplada en nuestro ordenamiento jurídico, así como el despido en este caso. En Piqueras Consultores te explicamos en qué consiste. Despidos por suspensión de contrato La suspensión del contrato de trabajo se encuentra regulada en los artículos 45 a 48 del Estatuto…
Ver más CREADO POR...
Admin
29 febrero, 2024
¿Por qué los despidos aumentaron un 40 % en España durante el primer semestre de 2023?
Durante el primer semestre del año 2023, se produjeron 476 220 despidos. Esta cifra supone un incremento del 40 % respecto al mismo periodo del año anterior. Despidos en España en el primer semestre de 2023 Lo primero que debes tener en cuenta para analizar esta subida de despidos es que, en 2022, hubo un…
Ver más CREADO POR...
Admin
21 febrero, 2024
¿Pueden los regalos de empresa acabar en despido?
Aceptar o entregar regalos, en el mundo de la empresa, puede desembocar en situaciones punibles. A continuación, te contamos por qué debes analizar qué consecuencias pueden implicar estos actos. Regalos de empresa y despidos Los regalos de empresa, cuando comprenden intercambios entre trabajadores de dos organizaciones distintas, pueden comportar determinaciones contundentes. Una de ellas es…
Ver más CREADO POR...
