8 agosto, 2023
Despidos por vulneración del contrato de confidencialidad
Las cláusulas de confidencialidad están a la orden del día en muchos contratos laborales. Pero ¿se puede despedir a un trabajador por vulnerarlo? Vulnerar el contrato de confidencialidad: ¿implica despido? Los contratos de confidencialidad son instrumentos que emplean las empresas para evitar que se transmitan los secretos de sus éxitos. Desde cadenas de comida rápida…
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8 agosto, 2023
¿Es efectiva la prohibición de despedir?
Una de las grandes novedades legislativas que ha intentado aplicar el Gobierno actual ha sido la prohibición al despido. Por ello, meses después de su aplicación, en este artículo te presentamos un análisis de las consecuencias que ha tenido. ¡Sigue leyendo! Prohibición de despedir: ¿Es efectiva? Lo primero que debemos hacer es atenernos a los…
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27 julio, 2023
¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza?
¿Sabes qué el despido a un trabajador por razón de raza vulnera el ordenamiento jurídico? El artículo 14 de la Constitución Española indica que todos los españoles somos iguales ante la ley, sin distinción. ¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza? Toda empresa tiene derecho a despedir un trabajador si aporta la justificación correspondiente…
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21 julio, 2023
¿Cuándo está prohibido despedir en España?
La prohibición de despedir en España es relativamente compleja. Se trata de una apuesta del Gobierno que se prorroga durante 2023 con el objetivo de frenar la extinción de contratos provocados por la situación económica. Existen diversas causas que impiden el cese del trabajador, pero pueden resultar confusas o complejas. Tratamos de resumirlas de una…
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12 julio, 2023
Un trabajador es despedido por desear la muerte por COVID a su jefe: ¿Qué base legal hay para ello?
En las últimas semanas, nos hemos hecho eco del despido de un trabajador por desear la muerte de su jefe por COVID-19. Por ello, en este artículo queremos analizar para ti si esta acción fue procedente o no. ¡Sigue leyendo! Base legal de este despido Esta situación se produjo durante el 2020, en plena primera…
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22 junio, 2023
¿Cuándo se puede alegar lucro cesante para aumentar la cuantía de la indemnización por despido?
En algunos casos, cuando se produce un despido de un trabajador, la indemnización puede llegar a resultar insuficiente. En este artículo se analizarán aquellos condicionantes donde puedes alegar que se ha producido lucro cesante para aumentar la cantidad. Lucro cesante El lucro cesante se refiere a las prestaciones económicas que dejas de percibir por motivo…
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15 junio, 2023
Indemnización adicional a la indemnización legal por despido: ¿Qué es?
En los últimos años, la Justicia española ha otorgado
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8 junio, 2023
Una sentencia alude a la necesidad estructural para declarar improcedente un despido
El Tribunal Supremo (TS) se ha manifestado con relación a la práctica de determinadas empresas de encadenar contratos temporales a sus trabajadores. Los hechos han ocurrido tras una denuncia por parte de un empleado de Correos, que firmó hasta 24 contratos de duración determinada. Te contamos qué supone para el trabajador el cambio de doctrina.…
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27 abril, 2023
Cambios en las indemnizaciones por despido 2023
El mercado laboral sigue cambiando a gran velocidad. Ahora, las novedades pueden llegar este 2023 en lo referente a los despidos. Y no por una nueva norma como tal, sino por la aplicación que se viene dando de otras recién entradas en vigor que van sentando precedente. Veamos algunas situaciones que pueden resolverse de una…
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21 abril, 2023
¿Es posible obtener 48 días por año trabajado en una indemnización por despido?
Una sentencia judicial del Tribunal Superior de Justícia de Cataluña ha aumentado las indemnizaciones por despido hasta los 48 días por año trabajado. En este artículo te explicaremos todos los detalles sobre esta decisión que tiene el objetivo de proteger a los empleados que pierden su empleo. Indemnización por despido Con este cambio se producirán…
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