Notificaciones de Hacienda: cuáles debes conocer para evitar problemas con el fisco

Como probablemente ya sabrás, todo negocio o persona física está obligado a cumplir una serie de obligaciones fiscales y tributarias. La forma que tiene Hacienda de recordárnoslo es mediante las notificaciones. Para que no tengas ningún problema, en este artículo te explicamos cuáles son las más importantes. Notificaciones de Hacienda Dentro del sistema de notificaciones … Leer más

La regulación legal del teletrabajo

Numerosas empresas pretenden continuar con el teletrabajo hasta finales de 2020, como mínimo. Por tal motivo, es necesario actualizar la normativa, ya que actualmente no existe una ley que la regule en exclusividad. El confinamiento derivado de la pandemia de coronavirus trajo consigo la extensión del teletrabajo. Hoy en día, esta modalidad se ha comenzado … Leer más

¿Me pueden despedir tras un ERTE?

Los expedientes de regulación temporal de empleo han sido muy relevantes para compatibilizar la distancia social y la sostenibilidad de las empresas que tuvieron que parar sus actividades o parte de ellas durante la crisis del coronavirus. Los despidos tras un ERTE se convierten ahora en un tema controvertido. Despidos tras un ERTE En primer … Leer más

Teletrabajo en la nueva normalidad, obligaciones y derechos

El teletrabajo ha sido una fórmula de organización del trabajo que se ha convertido en providencial para poder mantener las distancias sociales mientras se continuaban prestando los servicios de las empresas. A continuación, te contamos las claves de esta modalidad de trabajo. Seguir con el teletrabajo: empleados y empresas Según datos del Instituto Nacional de … Leer más

Cómo tramitar la baja laboral por coronavirus Covid19

Solicitar la baja laboral tras habernos contagiado por coronavirus requiere llevar a cabo una serie de trámites, los cuales se adaptan a la situación excepcional en la que nos encontramos. En este artículo lo analizamos. La pandemia de coronavirus ha exigido una serie de cambios en materia laboral. En este sentido, es importante saber cómo … Leer más

¿Puedo despedir a un trabajador por causas objetivas después de haber implementado un ERTE?

Despedir por causas objetivas no es un instrumento que vaya a poder utilizarse como en los contextos normales durante los próximos meses. Pese a que numerosos empresarios tienen ahora la necesidad de aligerar sus plantillas por los efectos de la crisis del coronavirus, están obligados a mantener, si se acogieron a ERTE, a sus trabajadores. … Leer más

Hasta cuándo puedo cobrar el paro por ERTE

El paro por ERTE es la principal medida del escudo social creado por el Gobierno a fin de minimizar el impacto del coronavirus. Sin embargo, millones de trabajadores continúan aún en esta situación complicada e incierta, sin saber cuándo podrán reincorporarse a sus trabajos y hasta qué fecha podrán seguir cobrando esta prestación. El final … Leer más

¿Puedo negarme a trabajar por miedo a contagiarme?

El miedo a contagiarse y colapsar el sistema sanitario por la pandemia de la covid-19 ha obligado a instaurar medidas de restricciones de la movilidad en nuestro país, como los confinamientos. Por otro lado, es necesario conciliar la salud pública con las actividades económicas que se desarrollan en los centros de trabajo. Posibilidad y consecuencias … Leer más

¿Puedo recibir atención médica de mi mutua si he tenido la culpa de un accidente laboral?

El accidente laboral es un tipo de contingencia que se da frecuentemente en las empresas. Se considera como tal si tienes alguna enfermad profesional o si sufres un perjuicio durante el horario laboral o in itinere, es decir, de camino al trabajo o a la salida, siempre que sea dentro del margen de una hora. … Leer más