¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

En este artículo vamos a explicar en qué consiste el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios y si es obligatorio. Además, haremos un pequeño repaso a los fundamentos de derecho que amparan este escenario. ¡Sigue leyendo para ahondar en este tema tan interesante! Despido disciplinario: trámite de audiencia El trámite de audiencia viene a … Leer más

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

El RDL 5/2023 ha supuesto una transformación legislativa en materia de despidos, ya que ha introducido nuevos motivos para declararlos nulos. Te aconsejamos leer este artículo, puesto que es de máximo interés, tanto para empresas como para trabajadores. Causas de nulidad de los despidos Esta normativa recoge importantes medidas de conciliación y permisos. No obstante, … Leer más

Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?

Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?

Las empresas que decidan realizar un despido colectivo, también llamado Expediente de Regulación de Empleo (ERE), están obligadas a preavisar con 6 meses de antelación. Sigue leyendo este artículo para conocer más. Preaviso de seis meses en despidos colectivos A pesar de que los ERE fueron introducidos por la reforma laboral llevada a cabo en … Leer más

Estas son las posibles subidas de pensiones que veremos en 2024

Estas son las posibles subidas de pensiones que veremos en 2024

Hoy todavía se desconoce cuáles serán las subidas de las pensiones para 2024. El motivo principal es que todavía no se conoce el dato de IPC del último mes del año. No obstante, te animamos a seguir leyendo para conocer cuáles son las previsiones. Subidas de pensiones en 2024 Teniendo en cuenta que las pensiones … Leer más

¿Es posible volver al sistema de mochila austríaca de las pensiones?

¿Cuánto cobrarás de jubilación si has cotizado menos de 15 años?

Con unas nuevas elecciones a la vuelta de la esquina, vale la pena analizar las propuestas de los diferentes partidos. En este artículo te presentamos la posibilidad de implementar la famosa mochila austríaca como nuevo sistema de pensiones en España. Pensiones: mochila austríaca El cabeza de lista del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha reabierto el … Leer más

Despidos por vulneración del contrato de confidencialidad

Entrar en redes sociales, WhatsApp o páginas ajenas al trabajo: ¿cuándo puede suponer un despido disciplinario?

Las cláusulas de confidencialidad están a la orden del día en muchos contratos laborales. Pero ¿se puede despedir a un trabajador por vulnerarlo? Vulnerar el contrato de confidencialidad: ¿implica despido? Los contratos de confidencialidad son instrumentos que emplean las empresas para evitar que se transmitan los secretos de sus éxitos. Desde cadenas de comida rápida … Leer más

¿Es efectiva la prohibición de despedir?

Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato

Una de las grandes novedades legislativas que ha intentado aplicar el Gobierno actual ha sido la prohibición al despido. Por ello, meses después de su aplicación, en este artículo te presentamos un análisis de las consecuencias que ha tenido. ¡Sigue leyendo! Prohibición de despedir: ¿Es efectiva? Lo primero que debemos hacer es atenernos a los … Leer más

Procedimiento de una Pensión de Incapacidad Permanente

Obtener una pensión de incapacidad permanente puede marcar la diferencia en la vida de una persona que se enfrenta a limitaciones físicas o mentales. Abordaremos el procedimiento para solicitar esta prestación vital. Procedimiento de una Pensión de Incapacidad Permanente Evaluación médica inicial: El primer paso es acudir a tu médico de cabecera o a un … Leer más

¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza?

¿Sabes qué el despido a un trabajador por razón de raza vulnera el ordenamiento jurídico? El artículo 14 de la Constitución Española indica que todos los españoles somos iguales ante la ley, sin distinción. ¿Cuándo denunciar un despido por razón de raza? Toda empresa tiene derecho a despedir un trabajador si aporta la justificación correspondiente … Leer más

¿Cuándo está prohibido despedir en España?

La prohibición de despedir en España es relativamente compleja. Se trata de una apuesta del Gobierno que se prorroga durante 2023 con el objetivo de frenar la extinción de contratos provocados por la situación económica. Existen diversas causas que impiden el cese del trabajador, pero pueden resultar confusas o complejas. Tratamos de resumirlas de una … Leer más