El asiento de regularización y otros términos importantes para el cierre contable

El asiento de regularización y otros términos importantes para el cierre contable

El cierre contable es una de las herramientas más importantes para que la contabilidad de una empresa esté clara y en orden. En este artículo vamos a explicarte qué es el asiento de regularización y otros términos de relevancia en un cierre contable. Asiento de regularización y otros términos relevantes para el cierre contable Comenzamos … Leer más

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

¿Es obligatorio el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios?

En este artículo vamos a explicar en qué consiste el trámite de audiencia en los despidos disciplinarios y si es obligatorio. Además, haremos un pequeño repaso a los fundamentos de derecho que amparan este escenario. ¡Sigue leyendo para ahondar en este tema tan interesante! Despido disciplinario: trámite de audiencia El trámite de audiencia viene a … Leer más

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

¿En qué consiste la ampliación de las causas de nulidad de los despidos en 2023?

El RDL 5/2023 ha supuesto una transformación legislativa en materia de despidos, ya que ha introducido nuevos motivos para declararlos nulos. Te aconsejamos leer este artículo, puesto que es de máximo interés, tanto para empresas como para trabajadores. Causas de nulidad de los despidos Esta normativa recoge importantes medidas de conciliación y permisos. No obstante, … Leer más

Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?

Despidos colectivos: ¿es obligatorio el preaviso de seis meses?

Las empresas que decidan realizar un despido colectivo, también llamado Expediente de Regulación de Empleo (ERE), están obligadas a preavisar con 6 meses de antelación. Sigue leyendo este artículo para conocer más. Preaviso de seis meses en despidos colectivos A pesar de que los ERE fueron introducidos por la reforma laboral llevada a cabo en … Leer más

¿Qué son las rentas y los ingresos computables?

¿Qué son las rentas y los ingresos computables?

Las rentas y los ingresos computables son conceptos fundamentales en el ámbito económico y fiscal. Comprender su significado y cómo se calculan resulta esencial para evaluar la situación financiera de una persona o empresa. A través de estas líneas aclararemos ambos conceptos y proporcionaremos una visión general de su aplicación. Rentas En términos generales, las … Leer más

¿Es cierto que las grandes empresas pagan menos impuesto de sociedades que las pequeñas?

¿Qué es la cuota de solidaridad que entrará en vigor en 2025?

El impuesto de sociedades es una obligación fiscal que deben cumplir todas las empresas en función de los beneficios obtenidos por su actividad. En este sentido, existe la creencia de que las grandes corporaciones pagan menos impuestos que las pequeñas empresas. En este post vas a descubrir si esta afirmación es cierta. Pago del impuesto … Leer más

Beneficios I+D+i del impuesto de sociedades

El Impuesto de Sociedades es la carga impositiva con la que cuentan las empresas en sus beneficios anuales. Es un tributo obligatorio para todo tipo de empresas que operan en territorio nacional con un tipo general del 25 %. Sin embargo, existen una serie de causas para reducirlo como la inversión en I+D+i. Beneficios I+D+i … Leer más

Despidos por vulneración del contrato de confidencialidad

Entrar en redes sociales, WhatsApp o páginas ajenas al trabajo: ¿cuándo puede suponer un despido disciplinario?

Las cláusulas de confidencialidad están a la orden del día en muchos contratos laborales. Pero ¿se puede despedir a un trabajador por vulnerarlo? Vulnerar el contrato de confidencialidad: ¿implica despido? Los contratos de confidencialidad son instrumentos que emplean las empresas para evitar que se transmitan los secretos de sus éxitos. Desde cadenas de comida rápida … Leer más

¿Es efectiva la prohibición de despedir?

Causas del alza pronunciada de los despidos por suspensión de contrato

Una de las grandes novedades legislativas que ha intentado aplicar el Gobierno actual ha sido la prohibición al despido. Por ello, meses después de su aplicación, en este artículo te presentamos un análisis de las consecuencias que ha tenido. ¡Sigue leyendo! Prohibición de despedir: ¿Es efectiva? Lo primero que debemos hacer es atenernos a los … Leer más