En ocasiones, las cosas en el trabajo se complican tanto que puede parecer tentador intentar ser despedido para acceder al paro. Sin embargo, esta jugada arriesgada puede salir muy mal. Un trabajador en España lo intentó y acabó no solo sin empleo, sino también sin derecho a la prestación por desempleo, lo que le dejó … Leer más
La grabación de conversaciones en el entorno laboral siempre ha sido una cuestión no exenta de polémica. Por ello, en este post analizamos si cabe el despido por el contenido de las conversaciones que se han grabado a los trabajadores. Continúa leyendo para saber más. Despido por conversaciones grabadas en la empresa Sin duda, este … Leer más
En un esfuerzo por asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones, el Gobierno ha establecido un nuevo recargo a los sueldos altos que entrará en vigor en 2025. Esto afectará a los trabajadores con salarios superiores a la base máxima de cotización. A continuación, te explicamos los detalles de este recargo y su impacto en … Leer más
Los despidos por WhatsApp son comunes hoy en día, por lo que ya hay numerosas sentencias judiciales al respecto, así como jurisprudencia. En Piqueras Consultores te explicamos si es legal o no esta forma de proceder por parte de una empresa y si el empleado también puede usar esta vía para dejar el trabajo. Despido … Leer más
La edad ordinaria de jubilación en España puede disminuir mediante una serie de coeficientes reductores para aquellos trabajadores con discapacidad. Enestepostte explicamos qué tipos hay y cuáles son sus principales características. Discapacidad y jubilación anticipada En la actualidad, la Seguridad Social establece dos vías para que los trabajadores condiscapacidad puedan jubilarse de forma anticipada. Por … Leer más
En el sector sanitario, las responsabilidades son estrictas y cualquier desviación puede tener consecuencias serias. Imagina la situación de un auxiliar de residencia que, con la intención de ayudar, administró un medicamento no pautado a un residente y fue despedido. ¿Es posible recurrir esta decisión? Despido a un auxiliar de residencia: ¿se ajusta a derecho? … Leer más
La excedencia laboral puede ser una opción vital para muchos empleados que necesitan tiempo para cuidar a sus hijos, estudiar o resolver problemas personales. Pero ¿qué pasa si decides trabajar en otra empresa durante ese periodo? Veamos los detalles y cómo puede afectarte esta decisión. Trabajar en otra empresa durante una excedencia La excedencia laboral … Leer más
La ausencia sin permiso en el trabajo suele generar dudas y conflictos en el ámbito laboral. ¿Es posible despedir a un empleado por este motivo? En este post te explicamos cómo proceder y qué tener en cuenta para cumplir con la legalidad. Ausentarse del puesto de trabajo: ¿motivo de despido? Ausentarse sin permiso del trabajo … Leer más
El tribunal médico desempeña un papel crucial en la determinación de la incapacidad permanente de una persona. De hecho, las preguntas que formula son fundamentales para evaluar la situación médica y laboral del paciente. A continuación, te desglosamos algunas preguntas concretas de este proceso. Tribunal médico para incapacidad permanente: preguntas concretas Estas son las principales … Leer más
En un contexto donde la sostenibilidad de las pensiones es tema de preocupación, se han identificado cuatro estrategias esenciales para asegurar los ingresos de jubilación sin necesidad de prolongar la vida laboral. Estas medidas te garantizan estabilidad financiera una vez que te hayas jubilado. Estrategias para mantener las pensiones A continuación, te indicamos las principales … Leer más
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