La nómina es un documento en el que se refleja lo que recibimos, mensualmente, por nuestro trabajo y en el que se incluyen diferentes desgloses de dinero. En algunos casos, resulta complejo «descifrar» determinados conceptos que se recogen en este documento. Por ello, en esta entrada, te aportamos diferentes consejos e información para que lo entiendas.
Todo lo que debes saber sobre la nómina que recibes
Destacamos estas partes del documento:
Encabezado
Para que sea correcto, debe contar con: los datos del trabajador, el nombre y CIF de la compañía, la categoría profesional, el código de cotización y el periodo liquidado. También algunos datos como el número de Seguridad Social.
Devengos de la nómina
En estos devengos se recogen las cantidades a percibir como los conceptos por los que sufres retenciones. Cuenta, eso sí, con dos apartados:
– Percepciones salariales. Es la actividad del trabajo, incluyendo tanto el salario base, las horas extras, las pagas extraordinarias, los pluses, salario en especie u otros complementos.
– Percepciones no salariales. En este caso, se hace referencia a las dietas, prendas, gastos de transporte o quebranto de moneda.
Deducciones o impuestos
Existen dos tipos diferentes:
– IRPF. Se aplica a las personas que residen en España, que es lo que te retiene Hacienda cada mes. Si te retiene menos de lo que debería o más, el ajuste se realizará en la Declaración de la Renta.
– Cotizaciones a la Seguridad Social. Aquí se exponen las bases de cotización por contingencias comunes, profesionales o por horas extraordinarias.
Algunos documentos explican diferentes conceptos en la parte inferior. Muchas personas, cuando tienen problemas con una organización, cuentan con un abogado laboral para recibir asesoramiento o defensa. Recuerda contactar con Gestoría y Asesoría Piqueras si deseas que resolvamos alguna duda.
