¿Eres empresario y estás pensando en solicitar un ERE temporal? Te contamos los requisitos y todo el procedimiento a seguir.
Como despacho de abogados en Elche te ayudamos a aplicar un ERE temporal en tu empresa. No hace falta ser una gran compañía para aplicarlo. Es posible que existan causas objetivas para solicitar este ERE, el cual puede ser vital para la empresa.
Pero, ¿qué requisitos debes tener en cuenta? ¿Qué procedimiento debes seguir? A continuación los profesionales de Derecho Mercantil te aportan todos los detalles.
Abogado de empresa experto en ERE: los requisitos
Entre ellos, destacamos los siguientes requisitos para poder aplicar este ERE en tu compañía:
1. Cuando existe una situación actual o futura negativa en la economía de la organización. Pérdidas o caída de ingresos notables durante tres trimestres.
2. Cuando se producen cambios en la producción de la organización. Por ejemplo, cuando implantes una nueva tecnología.
3. Ligada a lo anterior, cuando en la empresa existan cambios en sistemas y métodos de trabajo.
4. Cuando existan cambios de demanda de los productos o servicios que la empresa presta o comercializa.
El procedimiento a seguir
Te mostramos el procedimiento completo:
1. Comunicación a los trabajos de la intención de realizar un ERTE.
2. Cinco días después de la comunicación, se establece la comisión negociadora y, un día después, comienza el periodo de consultas. Este mismo día, arrancará la primera reunión.
3. En 15 días debe existir acuerdo entre empresa y trabajadores. No es necesario agotar estos 15 días.
Un despacho de abogados en Elche, con un asesor de empresa a la cabeza, te ayudará a aplicar el ERE temporal. Ahora que conoces todos los requisitos y procedimiento, lo ideal es que contactes con un buen profesional abogado de empresa, el cual puede ayudarte a aplicar el ERE de la manera más rápida y cumpliendo la normativa laboral.
