Desde nuestra consultoría pasamos a explicarte cómo funcionan los servicios de la Fundación Tripartita y qué posibilidades en formación ofrece esta organización.
¿Qué es la Fundación Tripartita?
La Fundación Tripartita (FUNDAE) es una organización formada por representantes patronales, sindicales y de administraciones públicas. Colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para facilitar el acceso a la formación de trabajadores y empresarios. Las gestorías en Elche y los abogados de las empresas manejamos rutinariamente los pormenores de esta formación.
Servicios de la Fundación Tripartita
El principal es el crédito formativo, una cantidad de dinero anual (como mínimo 420 euros en microempresas) para la formación de trabajadores y gestores. Has de tener en cuenta que si no utilizas este dinero se pierde, puesto que no es acumulativo.
Por tanto, aprovechar las horas de formación disponibles es importante para los empresarios y para los trabajadores. Seguidamente te explicamos mejor cómo hacer uso de este servicio de FUNDAE.
Cómo solicitar cursos
En primer lugar, diremos que estos cursos puede impartirlos cualquier academia que los homologue, siempre que envíen esta información a través del SEPE a los representantes de los trabajadores. Posteriormente, se hará la solicitud tomando como referencia el crédito formativo del que se disponga. Sería la FUNDAE quien gestionaría todos los papeles y te pagaría la cantidad del curso bonificado.
Una vez que envíe la solicitud, el trabajador ha de asistir a las clases, firmar el certificado de asistencia y, finalmente, aplicar los conocimientos adquiridos. Un abogado laboralista conoce todos estos detalles.
Las gestorías en Elche nos hemos especializado en ofrecer un servicio integral a nuestros clientes, y saber cómo hacer uso de un derecho es muy importante. La formación es imprescindible para mantener unos niveles de excelencia en el trabajo. Te animamos a que contactes con nosotros; en Piqueras Consultores te informaremos de las opciones que tienes a tu alcance.
