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¿Qué es el despido silencioso?
En estos últimos años se está comenzando a hablar de un fenómeno laboral que, a pesar de que siempre ha existido, hoy tiene mucha más visibilidad, ya que está relacionado con la salud mental. Se le conoce como despido silencioso, también llamado quiet firing. Te animamos a leer este artículo que hemos elaborado en Piqueras…
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¿Es obligatorio jubilarse?
Llegar a la edad de jubilación no significa que tengas que dejar de trabajar si no quieres. Cada vez son más las personas que prefieren seguir activas más allá de la edad ordinaria. La jubilación puede ser una opción, no una imposición. Decidir continuar es también una forma de proyectar tu libertad. Qué ocurre cuando…
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Herencia en parejas no casadas: ¿qué dice la ley?
No estar casado no implica estar desprotegido, pero sí requiere más previsión legal. Si convives en pareja y no hay vínculo legal, esto te interesa. Aunque muchas parejas conviven durante años como si estuvieran casadas, la ley no las reconoce de la misma forma. ¿Qué sucede si uno fallece sin dejar testamento ni vínculo matrimonial?…
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ERE y despido colectivo: ¿son lo mismo?
Si una empresa atraviesa dificultades económicas o necesita una reorganización, es posible que tenga que prescindir de parte de su plantilla. En esos momentos, es normal que surjan interrogantes sobre conceptos como el ERE o el despido colectivo. En Piqueras Consultores hemos preparado un pequeño artículo para que conozcas las diferencias entre ERE y despido…
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Los derechos del trabajador ante una baja voluntaria
El hecho de dejar un trabajo nunca es fácil, independientemente de los motivos (búsqueda de nuevas oportunidades, mejorar las condiciones laborales o simplemente cambiar de rumbo). Por este motivo, es fundamental conocer bien los derechos que existen para evitar problemas ante el cierre de esta etapa. Te recomendamos la lectura de este post para resolver…
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Reclamación por despido: ¿Cuáles son los pasos a seguir?
Un despido siempre genera incertidumbre, pero si crees que no es justo, tienes derecho a reclamar. Este proceso puede parecer complejo, pero con una guía clara y el apoyo adecuado, es posible proteger tus derechos laborales. Los 5 pasos para reclamar el despido A continuación, te explicamos los pasos clave para gestionar una reclamación por…
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¿Qué es un ERE y cómo afecta al trabajador?
El ERE (expediente de regulación de empleo)es una herramienta utilizada por las empresas para reorganizarse ante situaciones económicas o de fuerza mayor. Este proceso, aunque necesario en algunos casos, suele tener consecuencias importantes para los trabajadores, quienes deben conocer sus derechos y opciones. El ERE y sus implicaciones para los trabajadores Un expediente de regulación…
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