Redacción y tramitación de:

• Alta inicial de empresas.
• Altas y bajas de los empleados con su correspondiente documentación.
• Diferentes contratos de trabajo, asesoramiento sobre los mismos.

Puesta al día de toda la documentación preceptiva:

• Libro de visitas y matrícula.
• Calendario y horario laboral.
• Textos legales necesarios.

Confección de recibos, salarios y Seguros Sociales:

• Nóminas.
• TC1, TC2, etc.
• Retenciones y cartas de pago de I.R.P.F.
• Régimen especial de Trabajadores y Autónomos.

Información y asesoramiento:

• En todos los antecedentes, incidencias, expedientes, conflictos, etc, que surjan en su empresa.
• Asumir con la mayor diligencia la representación de su empresa ante la Inspección de trabajo y Seguridad Social, así como ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.